Dirección y Gestión de Recursos Humanos y Materiales en Centros Educativos

Descripción

La gestión del talento en las organizaciones se ha convertido desde hace tiempo en uno de los elementos
clave de sus estrategias, independientemente de su ámbito y/o sector de actuación.

Gestionar el talento significa anticiparse a las necesidades de la organización y su entorno, de modo que las dinámicas y políticas de recursos humanos estén integradas en la estrategia corporativa, aumentando así el valor de los resultados obtenidos.

Competencias específicas

Conocer las funciones, características y limitaciones de los distintos modelos de gestión de personas.
Profundizar en las consecuencias del impacto de las nuevas tecnologías en los procesos de dirección y gestión de los recursos humanos.
Planificar plantillas de personal, mediante un correcto estudio del organigrama, descripción de
los puestos y un modelo de gestión por competencias.
Desarrollar la capacidad de contextualizar las políticas y las prácticas de recursos humanos a la
problemática específica de los centros educativos.