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Maestría en Dirección y Desarrollo de Recursos HumanosCEF.- Santo Domingo
Conviértete en el especialista que las empresas buscan. Formación oficial, claustro en activo y acompañamiento personal desde la admisión.
Modalidadonline
TitulaciónDoble titulación Oficial: MESCyT + Europea según Plan Bolonia
El respaldo del grupo
Detrás de esta maestría hay 48 años de escuela
- 1977
- Año de fundación del CEF.-
- +600.000
- Antiguos alumnos avalan al grupo
- 4
- Sedes: Madrid, Barcelona, Valencia y Santo Domingo
- 100%
- Claustro con experiencia profesional
Motivos para elegirla
¿Por qué estudiar esta maestría?
Gestión integral del ciclo de talento: Cobertura 360° desde la atracción, selección y desarrollo, hasta el engagement, fidelización y gestión del cambio
Dominio del software líder de RR. HH.: Manejo práctico de las plataformas más demandadas del mercado (SAP SuccessFactors, Workday, Buk)
Enfoque práctico y normativo dominicano: Aplicación real adaptada al contexto local con el uso de sistemas oficiales como TSS/SUIR Plus
Impulso a la carrera directiva: Ideal para generalistas, analistas y coordinadores que buscan posicionarse como HR Business Partners o Gerentes de Talento
El programa
Maestría en Dirección y Desarrollo de Recursos Humanos
Lidera la transformación del talento en las organizaciones
Hoy más que nunca, la gestión humana es clave para el éxito de cualquier empresa. Ya no se trata solo de reclutar o seleccionar al mejor talento, sino de crear entornos que potencien el desarrollo, la motivación y el rendimiento de los equipos.
La Maestría en Dirección y Desarrollo de Recursos Humanos del CEF.- Santo Domingo te prepara para convertirte en un líder estratégico en Recursos Humanos, dominando áreas clave como:
Quiero que me llamen- Captación, desarrollo y retención del talento
- Diseño de metodologías de trabajo innovadoras
- Gestión de equipos desde una perspectiva psicológica y emocional
- Aspectos jurídicos y empresariales esenciales en la gestión humana
Objetivo del programa
Formación integral en gestión humana: Domina tanto el ámbito estratégico y de dirección de personas como la gestión práctico-jurídica dentro de la empresa
Especialización en herramientas y metodologías: Manejo aplicado de las políticas y técnicas más innovadoras para una dirección de talento efectiva
Dominio de la normativa y relaciones laborales: Capacitación experta en legislación laboral, negociación colectiva y gestión de procedimientos operativos de la organización
Perfil del alumno
¿A quién va dirigido?
Ciencias Sociales y del Comportamiento: Titulados en Psicología, Psicología Industrial, Sociología, Ciencias Políticas o Educación
Negocios y Finanzas: Graduados en Administración y Dirección de Empresas, Contabilidad, Finanzas, Mercadeo, Dirección Comercial o Gestión Comercial
Derecho y Asuntos Jurídicos: Profesionales graduados en la carrera de Derecho
Ingeniería y Tecnología: Titulados en diversas ramas de Ingeniería, Arquitectura e Informática
Lo cuentan ellos
Desde el primer momento sientes esa conexión internacional, pudiendo visitar España
Carla Pérez
Programa
Plan de estudios
Estas son las asignaturas del programa. Puedes pedir el temario completo al solicitar información.
Estrategia y Organización
Derecho Laboral
Finanzas y Control de Gestión
Cuadro de Mando de Recursos Humanos
Cómo entrar
Proceso de admisión
Solicitud de información
Rellenas el formulario y un asesor se pone en contacto contigo.
Asesoramiento personalizado
Revisamos tu perfil y resolvemos dudas de programa, horarios y financiación.
Comité de admisión
Se valora tu expediente y tu experiencia profesional.
Inscripción
Formalizas la matrícula y reservas tu plaza para la convocatoria.